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職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的辦公服務(wù)工作；
2. 負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；
3. 負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)辦會議材料，協(xié)助做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作；
4. 負(fù)責(zé)記錄、整理總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要；
5. 負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件及總經(jīng)辦會議確定的各項工作的跟進(jìn)及反饋；
6. 負(fù)責(zé)公司宣傳工作；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 28~35歲，本科及以上學(xué)歷，文秘或漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 有三年以上制造型企業(yè)同類崗位相關(guān)經(jīng)驗；
3. 有較強(qiáng)的文字編輯及處理能力，文字功底強(qiáng)；
4. 有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神；
5. 熟悉企業(yè)管理及業(yè)務(wù)操作流程。
申請職位
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1.定期收集化工原材料、鋰電新材料市場價格信息并反饋；
2.負(fù)責(zé)市場價格、供應(yīng)商價格的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)重大變化及時上報；
3.根據(jù)采購計劃，負(fù)責(zé)原材料的詢價及供應(yīng)商的篩選，進(jìn)行采購；
4.負(fù)責(zé)采購合同的擬訂，訂單的跟進(jìn)落實及反饋；
5.組織實施原材料不合格品的處理；
6.組織實施對供應(yīng)商的評估；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.25-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，化工、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.有工業(yè)原料采購工作經(jīng)驗，熟悉采購基本流程，有較強(qiáng)的溝通談判能力及對市場預(yù)判能力；
3.能夠適應(yīng)出差。
1.依據(jù)物流需求，幫助部門經(jīng)理制定物流規(guī)劃方案；
2.依據(jù)客戶和供貨要求，提供相關(guān)物流運(yùn)輸報價，并分析評估、選擇合適的物流承運(yùn)商；
3.參與物流承運(yùn)商管理，參與完成物流承運(yùn)商考核工作；
4.負(fù)責(zé)完善、維護(hù)、優(yōu)化物流業(yè)務(wù)平臺，提升物流競爭力；
5.負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門進(jìn)行對接，跟蹤落實運(yùn)輸實時情況，協(xié)助解決問題；
6.負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的每月費(fèi)用對賬及結(jié)算；
1.22-30歲，全日制大專及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)。
2.有兩年以上制造型企業(yè)物流管理相關(guān)經(jīng)驗。
1.做好公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開拓工作及銷售工作；
2.對外報價應(yīng)超過上級領(lǐng)導(dǎo)制定的某產(chǎn)品在某段時間的銷售基準(zhǔn)價；
3.了解客戶的信譽(yù)度，確保貨款的回收；
4.積極參加公司或部門安排的各種業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或管理知識培訓(xùn)，熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量情況；
5.做好業(yè)務(wù)聯(lián)系過程中的相應(yīng)記錄，成交業(yè)務(wù)須形成書面合同；
6.做好客戶的售后服務(wù)工作，處理客戶的反饋和投訴；
7.與其他業(yè)務(wù)部門和發(fā)運(yùn)處等保持良好的內(nèi)部溝通。
1.22-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
2.有兩年以上工業(yè)用品銷售工作經(jīng)驗，善于人際交往、個性外向；
3.有較好的抗壓能力及溝通談判能力，工作積極主動，性格外向，能接受出差；
4.有志于從事銷售崗位或優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
1.做好公司生產(chǎn)的各種產(chǎn)品的國外市場開拓工作和國外市場銷售工作；
1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
2.有兩年以上化工、鋰電材料、儲能等相關(guān)行業(yè)外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，熟悉國外客戶銷售模式，熟悉國外市場開發(fā)途徑；
3.英語4級及以上，書面、口語流利；
4.有較好的抗壓能力及溝通談判能力，工作積極主動，善于表達(dá)交流。
1.負(fù)責(zé)籌建研究所，組建團(tuán)隊，做好研究人員工作分配及考核工作，提高研究團(tuán)隊水平；
2.負(fù)責(zé)研究所全面工作，協(xié)調(diào)研究所各項業(yè)務(wù)，結(jié)合市場情況及公司發(fā)展規(guī)劃，制定本所發(fā)展規(guī)劃，年度規(guī)劃并組織實施；
3.負(fù)責(zé)全公司技術(shù)工作的協(xié)調(diào)與管理，確保所需的各種技術(shù)文件；
4.做好產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃、設(shè)計和開發(fā)及技術(shù)狀態(tài)的管理工作；
5.定期主持會議及培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)及員工技能；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前對用戶的技術(shù)咨詢工作；
7.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；
8.做好部門研發(fā)資金預(yù)算，合理使用科研經(jīng)費(fèi)；
9.遵守公司保密制度。
1.35-45歲，碩士及以上學(xué)歷，材料、新能源、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
2.有知名鋰電電芯或正極材料/負(fù)極材料公司相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有實驗室管理經(jīng)驗。
3.對鋰電池材料或電芯市場熟悉，對市場前沿信息能能夠給公司提供建設(shè)性意見。
1.負(fù)責(zé)公司鋰電正極材料/負(fù)極材料/鋰電回收/電芯研發(fā)工作；
2.新產(chǎn)品的設(shè)計和老產(chǎn)品的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化的實施；
3.產(chǎn)品應(yīng)用研究和試驗；
4.產(chǎn)品信息的收集、分析和處理；
5.參與產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研、論證；
6.參與新技術(shù)、新材料的應(yīng)用推廣；
7.為采購、生產(chǎn)制造和質(zhì)量檢驗提供標(biāo)準(zhǔn)；
8.確保使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行有效版本；
9.部門安排的其他工作。
1.28-38歲，全日制本科及以上學(xué)歷，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉鋰電正、負(fù)極材料、鋰電回收、儲能電池，在該行業(yè)領(lǐng)域有5年以上從業(yè)經(jīng)驗；
3.有較好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，考慮問題周全。